m/v kwaliteiten

Masculiene en feminiene kwaliteiten en waarden    
Iedere filosofie verwijst naar de twee krachten waar het universum is uit opgebouwd. Yin en Yang. Zo ook de mens. Ieder mens heeft een masculiene en feminine kant of pool. Volgens Jung is menselijke ontwikkeling gedeeltelijk afhankelijk van de erkenning en integratie van beide polen in de persoonlijkheid. Wat is dan masculien en feminien?                          

Het masculiene in de mens wil zichzelf neerzetten in de wereld. Het claimt zijn domein, vertelt de wereld waar het verantwoordelijk voor is, bepaalt richting en koers voor dit domein en is gericht op het vormgeven en realiseren van ideeën. Het denken is het instrument om zich op de wereld te oriënteren en d.m.v. het onderscheidingsvermogen worden verschillen gezien, onderscheid gemaakt en plannen gemaakt. Door wilskracht, moed, ambitie en doorzettingsvermogen worden deze gerealiseerd. Het masculiene heeft vertrouwen in eigen kunnen, gaat uit van feiten en logica en is zeer doelgericht.

Het feminiene is verbonden met de levensbron en geeft de mens bezieling, inspiratie en creativiteit. De basis om in de flow te raken. Het gevoel is het instrument om zich op de wereld te oriënteren. Hierdoor is er gevoel voor humor, creëert het feminiene sfeer en voelt het wat er gaande en nodig is. Het feminiene is uit op verbinding. Het geeft dan ook aandacht en zorg aan relaties en de omgeving. Hierdoor wordt de mens milieu- en maatschappelijk bewust, wordt de mens een goede teamspeler en netwerker, creëert de mens draagvlak voor haar wensen en heeft de mens oog voor context en procesgang der dingen. Het feminiene in de mens kent maat, geduld en heeft vertrouwen dat het goed komt.  Gevoel en intuïtie zijn belangrijke middelen om je op de wereld te oriënteren. Masculiene en feminiene eigenschappen in werk kunnen ter wille van ordening in 4 domeinen onderverdeeld worden, zoals weergegeven in onderstaande tabel.

Masculien	Feminien
Doen/actieve principe - daadkracht - doelgericht - ondernemerschap - vertrouwen in eigen kunnen	Zijn/passief of ontvangend principe - aantrekkingskracht - procesgericht; overgave, ontvankelijk - kunnen zijn met wat er is, ontvangend - vertrouwen dat het goed komt
Denken - helderheid scheppen    - van feiten en logica uitgaan - de kracht van het woord	Voelen - sfeer creëren - van het gevoel uitgaan, aanvoelen - de kracht van intuïtie
Onderscheid maken - grenzen stellen, uitsluiten - verschillen zien; prioriteiten stellen - beslissingen durven nemen - zakelijk en persoonlijk scheiden - oordelen; standpunt hebben	Verbinden - flexibel zijn, insluiten - verbinden, zorg hebben; beminnen - streven naar consensus - goed kunnen netwerken - geen mening hebben; open staan, luisteren
Vormkracht - vorm geven aan ideeën - gesteld zijn op identiteit+autonomie - leiding geven	Bezieling / levengevend principe      - originele ideeën hebben, kansen zien - gesteld zijn op passie en genieten - anderen inspireren, enthousiasmeren

Hoe masculien of feminien ben jij?
De man-vrouw test inventariseert je masculiene en feminiene eigenschappen en meet de verhouding daar tussen. Eigenschappen die voornamelijk privé een rol spelen, zoals die op het gebied van opvoeding, intimiteit, seksualiteit of spiritualiteit, zijn in de meting niet opgenomen. De eigenschappen zijn daardoor de basis voor de meeste competenties zoals die in organisaties gehanteerd worden. Hierbij wordt er van uitgegaan, dat iedereen zowel masculiene als feminiene kwaliteiten bezit, die weliswaar verschillen tussen vrouwen en mannen, maar dat bij beide sexen beide kwaliteiten tot een gedragseigenschap ontwikkeld kunnen zijn.

De test heeft ook als doel om informatie te verschaffen over hoe feminiene en masculiene eigenschappen in de praktijk werken. De uitslag is daarom verpakt in relevante informatie.

Op grond van de uitslag krijg je aanwijzingen voor je persoonlijke ontwikkeling. Na afloop kun je een rapport met ontwikkelingstips downloaden. De test is nu verbonden met het man-vrouw kaartspel. Dit is een kaartspel met dezelfde eigenschappen als in de test, die gebruikt kan worden in trainingen, coaching of als familiespel.